En 2025, l’observatoire des métiers de l’Anssi reconduit l’enquête menée auprès des professionnels de la cybersécurité ainsi que l’analyse du marché du travail pour rendre compte de l’évolution des profils et de la dynamique des métiers. Ce document présente les résultats de ces deux analyses. La première a pour but de dresser une photographie générale de la population composant l’écosystème de sécurité IT français : parcours, profils, cadres d’exercices des missions et perspectives d’évolutions. Premier constat : la filière emploie une large majorité d’hommes, soit 85 % des répondants. Ces professionnels possèdent pour la plupart un niveau de qualification élevé (62% ont un diplôme de niveau Bac+5 ou plus) et occupent très largement des emplois stables (CDI ou fonctionnaire) à des postes de cadres (9 salariés sur 10).

Le rapport montre également qu’un professionnel sondé sur deux travaille dans une structure de 1 000 salariés ou plus et que 66 % des répondants sont issus du secteur privé. Du point de vue de l’ancienneté dans la fonction. 60% ont plus de 5 ans d’expérience en cybersécurité. Pour la moitié d'entre eux, cette spécialité ne constitue pas leur domaine d’expertise d’origine. La très large majorité des répondants sont diplômés en cybersécurité et/ou en informatique. 66% ont un diplôme et/ou une certification en cybersécurité. 63% ont un diplôme en informatique/ numérique.

Profil type des professionnels de la cybersécurité en France. (Source:Anssi)

Des profils fortement sollicités

Les éléments clés de cet observatoire sur les recrutements sont les suivants : les professionnels de la cybersécurité sont fortement convoités sur le marché du travail : 69% des répondants déclarent avoir été approchés par des recruteurs au cours de la dernière année. Parmi eux, 44% ont été sollicités plus de 11 fois. Les titulaires d’une certification et/ou d’un diplôme en cybersécurité sont particulièrement demandés. Ils sont une large majorité à avoir été contactés par des recruteurs au cours de la dernière année : 80% contre 53% pour le reste des répondants.

Pour se former ou maintenir à jour leurs compétences, plus de 3 personnes sur 4 privilégient la veille, les réseaux professionnels et l’autoformation. La formation externe est également largement utilisée (par la moitié des répondants). Dans le même temps, un profil sur trois déclare avoir suivi plus de cinq jours de formation au cours de la dernière année mais près de 3 sur 10 indiquent n'en avoir suivi aucun. Pour autant, une forte proportion (69%) estime que l'offre de formation en cybersécurité est adaptée à leurs besoins.

Parcours de formation type des professionnels de la cybersécurité en France. (Source:Anssi)

Des alertes sur le niveau de stress

Interrogés sur la qualité de vie au travail (QVT), 88% des spécialistes en cybersécurité sont satisfaits dans leur fonction. Il en est de même pour les conditions d’exercice de leur activité professionnelle : contenu et intérêt du travail, horaires et relation avec le supérieur hiérarchique. Toutefois, 62% déclarent que leur travail est stress et pour 57% d’entre eux, la charge de travail excessive en est l’un des principaux facteurs. Concernant leur avenir professionnel, les répondants souhaitent majoritairement rester dans le domaine de la cybersécurité et dans leur structure, tout en développant leurs compétences (76%). Seuls 13% ont l'intention de quitter le domaine de la cybersécurité.

La seconde partie de cette étude réalisée à partir d’un un outil d’agrégation, a permis de quantifier et d’analyser plus de 23 000 offres d’emploi publiées entre juin 2023 et juin 2024, dans le domaine de la cybersécurité, en France. L’objectif ? Identifier les grandes tendances du marché, notamment les types d’offres, le niveau de qualifications attendu ou encore la localisation des offres. Les données montrent  que le nombres d’offres d’emploi a quasiment doublé en l’espace de 5 ans, avec une augmentation de 49% du nombre de postes disponibles entre 2019 et 2024. Une large majorité des propositions (77%) concernent des contrats à durée indéterminée principalement en Ile-de-France.

Marché de l'emploi du marché de la cybersécurité en 2024. (Source: Anssi)

Le podium des métiers les plus prisés inchangé

Le niveau de qualification reste élevé avec 40 % des offres qui requièrent un niveau Bac+5. Les principaux secteurs d’activité qui recrutent des cybers spécialistes sont l’informatique et les télécommunications (23%), et le recrutement/intérim et bureaux de placement (17%). Suivent l’industrie/technique (10%), les services aux entreprises (7%) et la fonction publique/secteur non marchand (6%). Du côté des spécialités les plus recherchées, le top 5 reste inchangé par rapport à 2019 : l’architecte en cybersécurité truste la première place du classement, devant le consultant et l’ingénieur en sécurité IT (ex aequo avec 15% des demandes). Derrière, se trouvent l’analyste (8%) puis l’expert en sécurité (7%) qui ferment la marche.